Über 50 Teilnehmer begrüßte die MIT-Kreisvorsitzende Heide Bergbauer-Hörig zur Verleihung des Mittelstandspreises 2016 in Neubruchhausen, Gaststätte Zur Post. Eigens angereist war der Landesvorsitzende der Niedersachsen-MIT, Werner Lübbe, der die Laudatio auf dem Preisträger hielt. Heide Bergbauer-Hörig: „Die MIT Diepholz würdigt mit dem Ehrenpreis jedes Jahr innovative Unternehmer, die sich auch für die Gemeinschaft engagieren.“
Der heimische Landtagsabgeordnete Volker Meyer unterstrich die Initiative des Landkreises, zusammen mit den Gemeinden Breitbandnetz auszubauen. „Wir haben einen Schwerpunkt bei den Berufsschulen gesetzt, um beste Voraussetzungen für den Nachwuchs zu schaffen.“ Meyer forderte einen weiteren Ausbau der Verkehrswege. „So wichtig wie die digitale Anbindung ist, so erforderlich ist für unsere Firmen auch die Anbindung an die Verkehrswege.“
MIT-Landesvorsitzender Werner Lübbe stellte die Bedeutung der MIT als Interessenvertretung des Mittelstandes in der CDU und gegenüber den Parlamenten heraus. „Wir brauchen eine Entfaltung es Mittelstandes, damit die kleinen und mittleren Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben. Sie sind der Garant für Arbeitsplätze und wirtschaftlichen Aufschwung.“
Werner Lübbe stellte dann der Festversammlung den Preisträger des Jahres 2016 vor: Heinrich Thiermann aus Scharringhausen. Im Jahr 1964 erfolgte die Hofübergabe von seinen Eltern. Nach kontinuierlicher Umstrukturierung und Erweiterung begann Heinrich Thiermann 1972 mit dem Anbau von Spargel. Zur Produktpalette gehören Spargel, Erdbeeren, Heidelbeeren, Getreide und Mais. Die Hofgastronomie ist ein besonderer Anziehungspunkt für Gäste aus nah und fern. Seit 2003 werden erneuerbare Energien genutzt. Weitere Standorte sind die Domstiftsgüter Grabow und Mötzow, der Spargelhof Beelitz GmbH & Co. KG sowie Kloster Lehnin im Land Brandenburg. Das Gesamtkonzept der Thiermann-Gruppe beinhaltet im Wesentlichen die Produktion und Vermarktung von Sonderkulturen über Großhandel und Discounter.
In Niedersachsen bildet Heinrich Thiermann im landwirtschaftlichen und kaufmännischen Bereich derzeit fünf Auszubildende aus. Für die Ernteperiode der Sonderkulturen von April bis September steigt der Bedarf der Mitarbeiter auf ungefähr 250 inländische Kräfte für die Vermarktung und Auslieferung der Produkte. Zu Spitzenzeiten verstärken bis zu 4000 polnische und rumänische Mitarbeiter mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 6 bis 8 Wochen das Team bei der Ernte, Verpackung und Verarbeitung des Spargels und der Beerenfrüchte.
Der Familie Thiermann ist ein gutes Füreinander und Miteinander mit ihren Angestellten sehr wichtig. Tradition und Werte werden hier gelebt. Heinrich Thiermann folgt bis heute dem Leitbild seiner Eltern „Stah fast – kiek wiet un rög di“. Strategischen Herausforderungen schnell, kreativ und agil begegnen – das ist eine der Stärken von Heino Thiermann. Ein Film über die Firma rundete die Informationen über das Unternehmen ab.
Heide Bergbauer-Hörig übergab die Urkunde des Mittelstandsehrenpreises an Heinrich Thiermann und seine Frau Gertrud Thiermann. Sie wünschte dem Unternehmerehepaar weiterhin viel Erfolg und schloss dabei auch die nächste Generation mit den Kindern Insa und Christian mit ein, die in das Unternehmen hineinwachsen. Das anschließende Gänseessen bot die Gelegenheit, sich ungezwungen über die Entwicklung der mittelständischen Betriebe zu unterhalten.
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